12月26日，学工部在智慧大讲堂组织召开“校内110机制”暨“洛铁枫桥式工作法”学习研讨交流会。轨道信号工程系学管主任马瑞，电气工程系学管主任姚建华，电信工程系学管主任陈志坚，信息工程系学管主任臧嘉琦，各系学管干事和思政教官团队参加会议。          

  “校内110工作机制”，是让学生在发生问题的时候能够在第一时间找到解决问题的人，找到解决问题的方法。我们要充分发挥班主任老师、值班老师、宿管阿姨、思政教官、系学管干事、学管主任和学工部老师的作用。关键在于我们要让学生知道如何解决校内纠纷等问题的正确路径；其次要发挥我们中间这么多环节的作用，不要出现推诿扯皮；最后就是一定要让学生信赖、信任、信服自己的班主任老师。

  “洛铁枫桥式工作法”要努力实现对学生矛盾冲突“排查全覆盖、纠纷全介入、问题不激化、矛盾不上交、舆情不出现”。首先要做好网格化管理，我们已经建立了各班级以宿舍为单位的安全网格，宿舍长既是安全员也是网格员；第二，班主任老师在班里树立绝对威信，同学们有矛盾、问题或难题了首先想到的是找班主任老师，同时建立系一级的学生安全员体系；第三，我们要建立良好的家校联系，让家长帮助我们一起将学生管理好，真正成为我们学生管理的帮手；第四，建立正确处置突发事件的方式和流程，突发事件处置得当就有利于把矛盾化解在基层。    

                                              （通讯员：李常青 马冬鸽）