我校召开人事工作座谈会

为进一步增进教职工对职称评审、岗位设置等工作的了解，按照人事科年度工作计划，3月21日下午在图书信息楼四楼召开人事工作座谈会。2023年、2024年新晋职称的教职工及人事科相关人员参加会议，会议由人事科科长张端立主持，校党委副书记、副校长于庆斌参会。

张端立首先向与会人员通报人事科近期工作开展情况，重点对学校岗位设置及人员实名制聘任、岗位聘任以及需要突破的事项等工作做详细解读，同时就人事科工作上下协调联动沟通机制建设、形成工作合力等方面进行了通报说明。

人事科副科长位亚涛对相关教职工关心的具体人事事项、有关工作推动情况及相关政策进行详细介绍。

于庆斌对本次座谈会的相关内容做出具体要求，他指出一是人事科要提高政治站位，牢固树立服务意识；二是教职工可以通过座谈会等形式积极提交相关工作建议，推动学校制度完善进程；三是在人才引进、职工学历提升、职工培训、职称评审、岗位设置等工作方面，要科学规划、有序推进;四是要坚持做好人事工作通报机制建设。

通过本次人事工作座谈会，教职工对人事政策和有关业务推进情况有了进一步了解，扩大了知晓度和理解度,人事科今后将分批次召开相关人事工作通报座谈会,通过交流座谈，坚持把政策学习好、协调好、解释好、运用好、落实好、宣传好，围绕职工切身利益，提升人事工作服务水平和保障能力。

（通讯员：位亚涛）