因科室实际工作需要,经学校研究决定,教学工作部拟面向校内招聘教学干事1名、图书馆管理员2名。现将相关要求公告如下:
一、招聘对象
全校在编在岗的教职工。
二、招聘岗位
(一)教学干事
1.招聘名额:1名
2.岗位职责:
(1)负责教务管理系统的日常管理、维护等工作;
(2)负责教学“三表”编制、打印等工作的技术支持;
(3)负责评教的准备和收尾工作;
(4)负责各种教学常规文档、获奖证书、通知等的编缉、打印;
(5)负责部门内部电子文档的归档工作,学生成绩的统计和管理,学生成绩单制定工作;
(6)完成学校和教学工作部交办的其它工作。
3.招聘要求:
(1)年龄不超过45周岁;
(2)大学及以上学历,具有胜任教务管理工作的学识水平,有一定的计算机操作技能,思路清晰;
(3)身心健康,能适应岗位工作强度和工作压力,愿意服从学校及部门的相关工作安排。
(二)图书馆管理员
1.招聘名额:2名
2.岗位职责:
(1)负责办理图书馆图书、期刊、文献资料的采购和分类编目工作,负责在全校范围内采购新书的推荐工作;
(2)负责图书管理系统规划、建设、更新及应用工作,图书的上架及书库的日常管理维护;
(3)负责图书馆阅览室日常管理维护工作,负责相关电子借阅设备、数字书刊阅览终端的管理维护工作,公共电子文献库的接入、使用推广工作;
(4)指导全校师生开展读书活动;
(5)完成学校和教学工作部交办的其他工作。
3.招聘要求:
(1)大专及以上学历,年龄不超过50周岁;
(2)有责任心,做事仔细认真,图书管理业务能力强,能保质保量完成学校及部门安排的各项工作任务;
(3)身心健康,能适应岗位工作强度,愿意接受弹性工作时间安排;
(4)积极主动、善于沟通、富有团队协作精神。
三、报名时间及方式
(一)报名时间
2023年1月1日-2023年1月15日
(二)报名方式
有意竞聘者请在规定时间内,将电子版《招聘报名表》(附件1)投递至lilihou8@126.com 邮箱,文件命名格式为:姓名+应聘岗位+联系方式。纸质版报名表提交时间另行通知。
四、选聘办法
符合报名条件并通过资料审查的人员,将按照学校的统一安排,根据通知进入面试竞聘环节,具体时间及相关安排另行通知。
联系人:李老师13653875500
付老师15838851600
五、聘用及待遇
人员聘用后,相关待遇按学校有关规定执行。
教学工作部
2022年12月28日