我校2025年管理干部素质能力提升培训班圆满结业

7月5日，我校组织的管理干部素质能力提升培训班圆满结业。本次培训为期6天，由全国高校教师网络培训中心承办，我校全体中层及以上干部、党支部委员共46人参训，通过专题报告、主题党日、现场教学、分组研讨等形式，围绕职业教育政策解读、党建创新、管理效能提升等核心议题展开系统性学习。

培训过程中，河南师范大学教授贾占峰以《深化改革促发展 凝心聚力谱新篇--深入学习贯彻党的二十届三中全会精神》为题，深入剖析创新改革对职业教育发展的指导意义。中国教育科学研究院研究员孙诚在《职业教育的新形势与新政策》中，结合新一轮“双高计划”建设，揭示了职业教育未来的发展趋势。河南大学教授李永鑫围绕如何更好提升管理干部个人素养，立足心理学研究框架，系统阐释了管理素养提升新做法。江苏大学教授朱玲萍以《基层党建工作的高质量推进》为题，分享了全国党建工作标杆学院、样板支部培育创建的特色经验做法。北京理工大学教授刘平青以丰富的实践案例，从管理干部的自我沟通、团队沟通、上下沟通三大方面，指出了执行力改善及团队效能提升的策略。

此次培训以党建引领与业务提升双轮驱动，将实地调研、实践对标作为提升干部能力的重要途径。培训期间前往中原英烈馆开展主题党日活动，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育集体学习研讨、网络意识形态专题学习等。先后走访了河南交通职业技术学院、华北水利水电大学、郑州铁路职业技术学院，对教育教学成效、学生培养管理、校企合作成果、实训基地建设作了详细深入的交流学习；在郑州铁路职业技术学院，特邀该校党委副书记倪居授课，他以国家职业教育政策为切入点，分享了职业学校在加强内涵建设，健全德技并修、工学结合育人机制等方面的实践突破。参访郑州海尔新能源科技有限公司，学习智能文化与管理创新，为深化校企合作提供新思路。

结业仪式上，校党委书记李林榕高度肯定了培训成效，指出此次培训兼具教育前瞻性与管理实操性，尤其是对党建引领赋能职教改革、产教融合促进纵深发展的前沿洞察，为学校破解发展瓶颈提供了方法论。针对下一阶段工作，李林榕提出四点要求，一是坚持以学促干，转化培训成果。要牢牢把握党建引领这个“定盘星”，让治理能力像阳光雨露般滋养洛铁特色发展，真正实现带着问题来、带着方案回的培训闭环。二是聚焦三个转变，激活发展动能。要以思想观念革新为先导，以作风建设提质为抓手，以工作方法升级为突破，全面对标先进管理模式，着力增强战略洞察力，健全日常管理考核体系、提升执行效能。三是注重标杆引领，驱动创新突破。要注重培育专家型人才团队，深化与行业协会、头部企业的资源对接，要聚焦招生攻坚、“双优”校建设等任务，将政策理论转化为稳固生源、优化专业设置、完善考核评估指标的具体行动，力争在教育教学标志性成果上取得新突破。四是深化团结协作，凝聚发展合力。要着力将先进经验转化为创新动能，把开阔视野升华为实践智慧，以同心同德汇聚集体智慧，在任务攻坚中主动担当作为，为新时代学校高质量发展注入强大力量。

本次培训是学校贯彻立德树人根本任务、锻造高素质管理队伍的关键举措。参训干部纷纷表示，要切实把培训成果转化为破解工作难题的创新举措，转化为提升办学治校能力的实际行动，共同谱写学校高质量内涵式发展的新篇章。

（通讯员：杜盟盟、位亚涛）